Найближчим часом в основних секторах економіки України не передбачається ні різкого збільшення кількості вакансій, ні масштабних скорочень. Проте частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу – і переважно в бік звільнення.
Про це йдеться в результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Там зазначили: загалом ситуація на ринку праці залишається неоднорідною.
“Лише респонденти будівництва були налаштовані на збільшення загальної чисельності працівників. Підприємства інших секторів очікували скорочення персоналу”, – йдеться в повідомленні.
Загалом серед підприємств сфери послуг:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 77%;
- найматимуть нових – 9%;
- проводитимуть звільнення – 14%, що в понад 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед підприємств сфери промисловості:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 79%;
- найматимуть нових – 7%;
- проводитимуть звільнення – 14%, що вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Серед торговельних підприємств:
- залишатимуть поточну кількість співробітників – 84%;
- найматимуть нових – 7%;
- проводитимуть звільнення – 9%, що майже в 1,3 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
У сфері будівництва ж звільняти співробітників мають намір 6% компаній, тоді як наймати – відразу 17%. Утім, більшість підприємств все ж має намір просто зберегти поточний штат – таких 78%.
Водночас, в Україні загострюється кадрова криза. Про це, зокрема, свідчить зростання попиту на іноземних працівників у приватному секторі.
Як йдеться в дослідженні HRD-club, найбільший попит на іноземців фіксується в центральних і прифронтових регіонах: Харкові, Дніпрі, Запоріжжі. Найчастіше йдеться про робітників з Індії та Бангладеш, яких наймають у таких сферах:
- логістика;
- виробництво;
- будівництво.
“Ще рік тому компанії говорили: ми не плануємо залучати іноземців. А сьогодні все частіше чуємо: ми пробуємо, ми завозимо. Своїми силами ми вже не вивеземо – людей катастрофічно не вистачає”, – розповів співзасновник спільноти Дмитро Дегтяр.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас кадровий голод в Україні найбільше відчувається серед робітничих спеціальностей – швачок, зварювальників, слюсарів, електромонтерів, а також лікарів різного профілю. Найбільше вакансій зосереджено в Києві, Львівській та Дніпропетровській областях, де пропозицій роботи значно більше, ніж шукачів.
Джерело: OBOZ.UA
