Право на дострокову пенсію за віком в Україні мають люди з певними соціальними або медичними показниками, а також працівники важких професій. Оформлення пенсії відбувається через Пенсійний фонд України (ПФУ) за умови наявності необхідних документів та страхового стажу.
Про йдеться в матеріалі OBOZ.UA. У відповідності до Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, окремі групи людей мають можливість вийти на пенсію достроково за віком.
Категорії громадян, що мають право на дострокову пенсію
Дострокову пенсію можуть отримати певні категорії громадян. А саме:
- особи з гіпофізарним нанізмом (ліліпути) та диспропорційні карлики: ці люди можуть вийти на пенсію після досягнення 45 років для чоловіків та 40 років для жінок за умови наявності 20 років страхового стажу для чоловіків та 15 років для жінок;
- особи з інвалідністю по зору I групи (сліпі) або особи з інвалідністю з дитинства I групи: чоловіки можуть вийти на пенсію після досягнення 50 років, жінки – після 40 років. Вони повинні мати не менше 15 років страхового стажу для чоловіків і не менше 10 років для жінок;
- матері п’ятьох або більше дітей, матері осіб з інвалідністю з дитинства або тяжко хворих дітей: ці жінки можуть отримати пенсію після досягнення 50 років за наявності 15 років страхового стажу. Їм також надається право на пенсію за умови виховання дитини до 6 років;
- військовослужбовці та учасники бойових дій: особи, які мають статус учасників бойових дій або стали інвалідами внаслідок війни, можуть вийти на пенсію за досягненням 55 років для чоловіків та 50 років для жінок. Страховий стаж при цьому повинен становити 25 років для чоловіків і 20 років для жінок;
- члени сімей загиблих ветеранів війни (дружини/чоловіки, які не одружилися повторно, та діти, які стали інвалідами до досягнення повноліття): їм надається право на пенсію після 55 років для чоловіків та 50 років для жінок за умови наявності 25 років страхового стажу у чоловіків та 20 років у жінок;
- особи, які втратили роботу через зміни в організації виробництва: якщо працівник втратив роботу через ліквідацію, реорганізацію, банкрутство або скорочення штату, і йому залишається не більше півтора року до досягнення пенсійного віку, він має право на дострокову пенсію за умови наявності необхідного страхового стажу та реєстрації у службі зайнятості;
- особи, що втратили роботу через стан здоров’я: якщо трудовий договір розірвано через виявлення невідповідності стану здоров’я працівника вимогам посади, і працівнику залишилося не більше півтора року до досягнення пенсійного віку, він також може претендувати на дострокову пенсію.
Дострокова пенсія за особливими професіями
Окрім соціальних категорій, які мають право на дострокову пенсію, в Україні існують також професії, що дозволяють вийти на пенсію раніше. Це працівники, які мають важкі та шкідливі умови праці. Вони поділяються на дві групи:
- список №1 – особливо важкі умови праці;
До нього входять професії, пов’язані з надзвичайно шкідливими умовами праці. Для цієї категорії пенсія надається чоловікам після 50 років при наявності 25 років стажу (з них не менше 10 років на шкідливих роботах) та жінкам після 50 років при наявності 20 років стажу (з них не менше 7 років на шкідливих роботах).
- список №2 – важкі умови праці.
Цей перелік охоплює професії з важкими, але менш шкідливими умовами праці. Чоловіки можуть вийти на пенсію після досягнення 55 років за наявності 30 років стажу (з них 12 років на шкідливих роботах), а жінки — після 55 років при наявності 25 років стажу (з них 10 років на шкідливих роботах).
Як оформити дострокову пенсію
Процедура оформлення дострокової пенсії в Україні достатньо проста. Для цього необхідно звернутися до органів ПФУ або скористатися порталом електронних послуг. Основні документи для оформлення включають:
- заяву на отримання пенсії;
- паспорт та ідентифікаційний код;
- документи, що підтверджують право на дострокову пенсію (статус інвалідності, участь у бойових діях тощо);
- підтвердження страхового стажу.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, в Україні оголосили про запуск пенсійної реформи в Україні з 1 липня 2025 року, а також презентовано новий вебпортал соціальних послуг і програму єПотенціал. Реформа передбачає перехід до накопичувальної пенсійної системи, яка стане ефективною лише через 20-30 років.
Джерело: OBOZ.UA
