Всупереч поширеній думці, у Польщі українці можуть працювати не лише за робітничими спеціальностями, а й на керівних посадах. Однак для цього обов’язково знати польську мову.
Крім того, розповіли OBOZ.UA у міжнародній компанії з працевлаштування, від претендентів очікують уміння організовувати виробничі процеси. А також навички з управління командами.
Окрема вимога – досвід роботи на аналогічних посадах. При цьому неважливо, де саме цей досвід був набутий – у Польщі чи за кордоном.
“Саме такі компетенції визначають доступ до стабільних і високооплачуваних пропозицій”, – пояснили кадровики.
Загалом же, за даними аналітиків, серед спеціалістів середньої та керівної ланки в Польщі нині хороший попит на бригадирів. А крім того:
- Керівників виробничих змін.
- Лінійних менеджерів.
На кого зараз найбільший попит у Польщі
Водночас, наголошується, технічні спеціалісти мають у Польщі стабільний попит. Зокрема:
- Водії навантажувачів, вантажівок та автобусів.
- Слюсарі.
- Зварювальники.
- Працівники технічного обслуговування.
Ще одна категорія – сезонні роботи. Працівники в цій сфері, зазначається, потрібні завжди.
“Комплектація замовлень, пакування, складські роботи, тимчасові позиції у харчовому виробництві… Як і у випадку з постійним працевлаштуванням, головні вимоги до кандидатів на сезонні роботи – прагнути працювати та легально перебувати на території Польщі”, – пояснили фахівці.
Втім, попри це, працювати візьмуть не кожного. Річ у тім, що як і до керівників, місцеві роботодавці висувають до претендентів низку вимог – зокрема, очікується:
- Підтвердження навичок роботи з обладнанням.
- Відповідальне ставлення до правил безпеки.
- Готовність працювати у змінному графіку.
Як повідомляв OBOZ.UA, водночас країнами Європейського Союзу з найвищими зарплатами є Люксембург, Данія, Ірландія, Бельгія, Австрія та Німеччина. В них за рік можна заробити понад 50 тис. євро (близько 2,5 млн грн за актуальним курсом НБУ).
Джерело: OBOZ.UA
